Hinweisgeberschutzgesetz

Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

Seit 1996: Datenschutzberatung & Cybersicherheit

Juristische Sicherheit vor Abmahnungen

DEKRA- und TÜV-zertifizierte Experten

Fachgerechte und pragmatische Umsetzung

Unkompliziert & ressourcenschonend

Google Bewertung

5-Sterne-Bewertung

Basierend auf 15 Bewertungen

Ein runder blauer Stempel mit der Aufschrift „PRIOLAN – SEIT 1996“, in dessen Mitte ein schwarzes Rechteck mit dem roten Text „HINWEISGEBERSCHUTZGESETZ“ steht.
Ein Geschäftsmann im Anzug lächelt, während er in einer Besprechung mit zwei Personen Dokumente bespricht.

Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

Europaweit wurde das Gesetz zum Schutz von Whistleblowern eingeführt, um Personen, die auf rechtliche Verstöße innerhalb von Unternehmen hinweisen, zu schützen. Unternehmen sind verpflichtet, das Hinweisgeberschutzgesetz bis zum 17. Dezember 2023 intern umzusetzen.

Alle Unternehmen und Organisationen mit mehr als 50 Beschäftigten müssen sichere interne Hinweisgebersysteme installieren und betreiben. Unternehmen, die keine interne Meldestelle einrichten oder betreiben, müssen mit einer Geldbuße von bis zu 20.000 Euro rechnen.

PRIOLAN unterstützt Sie bei der Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes in Ihrem Unternehmen.

250+ Unternehmen aller Größen vertrauen PRIOLAN

Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz?

Hunderte Unternehmen aus ganz Deutschland vertrauen PRIOLAN in Sachen Datenschutz Cybersicherheit. Überzeugen Sie sich jetzt selber!

Whistleblower Schutz

Das Hinweisgeberschutzgesetz, auch Whistleblower-Gesetz genannt, ist ein wichtiger rechtlicher Rahmen, der Menschen schützt, die Missstände in ihrem Arbeitsumfeld aufdecken.

Das Gesetz ist ein Schritt in Richtung Transparenz und Verantwortlichkeit und bietet Schutz für diejenigen, die sich trauen, die Wahrheit ans Licht zu bringen.

Es soll Personen schützen, die im guten Glauben und aus ethischen Gründen eine Verletzung des Gesetzes oder eine unethische Praxis innerhalb ihres Arbeitsumfelds melden.

Gesetzliche Schutzrechte

Das Gesetz gilt für alle Branchen, einschließlich der Regierung und des privaten Sektors, und schützt Hinweisgeber vor Diskriminierung oder Entlassung, wenn sie Verstöße melden. Es ermöglicht Hinweisgebern, sich an unabhängige Stellen zu wenden und schützt sie vor Vergeltungsmaßnahmen.

Das Hinweisgeberschutzgesetz ermutigt Menschen, sich für das Richtige einzusetzen, und stärkt das Vertrauen in Organisationen, indem es Missstände aufdeckt und zur Behebung anregt.

Umsetzungspflicht Gesetz

Trotz seiner Vorteile ist das Hinweisgeberschutzgesetz in einigen Ländern noch nicht vollständig etabliert und schwer durchsetzbar. Es kann auch schwierig sein, Vergeltungsmaßnahmen zu beweisen, da Arbeitgeber oft ihre Handlungen verschleiern.

Wer muss das Gesetz umsetzen?

  • Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten seit 02. Juli 2023
  • Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten ab 17. Dezember 2023
  • Alle Finanzunternehmen seit 02. Juli 2023
  • Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnern seit 02. Juli 2023

Unser Leistungen für Ihr Unternehmen

Die PRIOLAN GmbH unterstützt Sie bei allen Herausforderungen rund um das Hinweisgeberschutzgesetz.

Implementierung-Hinweisgebersystem

Projektbegleitung 


Lizenzgebühr

DL-Fallbearbeitung-Hinweisgebersystem

PRIOLAN - die Komplettlösung 
für Ihr Unternehmen

01

Ein Symbol eines Dokuments mit einem Bleistift.
Aufnahme des Hinweises

02

Ein Symbol für eine Zwischenablage mit einem Häkchen.
Prüfung der Zuständigkeit

03

Ein Symbol im SVG-Format, keine Beschreibung ohne weiteren Kontext verfügbar.
Aufnahme des Hinweises

04

Ein Symbol im SVG-Format, keine Beschreibung ohne weiteren Kontext verfügbar.
Sofort- maßnahmen

05

Ein Symbol für einen Cursor-Pfeil.
Zuweisung

06

Ein Symbol einer Glühbirne mit einem Blitz im Inneren.
Planung der Untersuchung

07

Ein Symbol eines Containers mit einem Häkchen.
Aufklärung des Sachverhalts

08

Ein Symbol einer Sprechblase mit einem Pausensymbol.
Kommunikation

09

Ein Symbol für ein Dokument mit einem Häkchen.
Rechtliche Würdigung

10

Ein einfaches Symbol, das ein Dokument mit einem kreisförmigen Element darstellt.
Entscheidung zu Folgemaßnahmen

11

Schild mit einem Häkchen
Abschluss der Untersuchung

12

aufrechter Pfeil
Nachbereitung

Was unsere Kunden sagen

Google Bewertung

5-Sterne-Bewertung

Basierend auf 15 Bewertungen

Als Head of Global IT der DVS TECHNOLOGY AG freue ich mich, die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der PRIOLAN GmbH hervorzuheben. Seit Anfang 2024 arbeiten wir eng mit PRIOLAN zusammen, und diese Partnerschaft hat sich als äußerst fruchtbar erwiesen.

Die DVS TECHNOLOGY GROUP vereint einige der erfahrensten Spezialunternehmen unter einer gemeinsamen Vision: Oberflächen so präzise, effizient und verantwortungsvoll zu bearbeiten, dass wir die Herausforderungen der Zukunft sicher bewältigen können – sowohl für klassische und alternative Antriebe als auch für die allgemeine Industrie. Wo auch immer sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

PRIOLAN stellt uns eine herausragende digitale Software zur Verfügung, die unser gesamtes Datenschutzmanagementsystem effizient verwaltet. Diese Lösung hat die Verwaltung und Überwachung unserer Datenschutzprozesse erheblich vereinfacht und optimiert. Dank der Software können wir die Datenschutzanforderungen praxisorientiert und schnell umsetzen, was zu einer deutlichen Steigerung unserer Effizienz geführt hat.

Die Betreuung durch PRIOLAN ist von höchster Qualität. Die Mitarbeiter von PRIOLAN stehen uns stets zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten. Diese kontinuierliche Betreuung hat unser Vertrauen und unsere Zufriedenheit gestärkt. Besonders hervorzuheben ist die schnelle Reaktionszeit und die individuelle Beratung, die maßgeschneiderte Lösungen für unsere spezifischen Anforderungen bietet.

Die Zusammenarbeit mit PRIOLAN gestaltet sich äußerst unkompliziert. Die Prozesse sind klar strukturiert und leicht verständlich, was die Implementierung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien erleichtert. Die hohe Benutzerfreundlichkeit der Software und die klaren Anweisungen tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter die Datenschutzanforderungen problemlos umsetzen können.

PRIOLAN zeichnet sich durch hohe Professionalität aus. Die Mitarbeiter verfügen über aktuelles und qualifiziertes Fachwissen, das kontinuierlich aktualisiert wird. Diese Professionalität spiegelt sich in der Qualität der Dienstleistungen wider, die PRIOLAN uns bietet. Die regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen der PRIOLAN-Mitarbeiter gewährleisten, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Datenschutzgesetze und -vorschriften sind.

Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der DVS TECHNOLOGY AG und der PRIOLAN GmbH ist ein Beispiel für eine partnerschaftliche und professionelle Kooperation, die auf Vertrauen, Qualität und Effizienz basiert. Die gemeinsam erzielten Ergebnisse sind praxisorientiert und werden schnell erreicht. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft.

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Angebot

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Über PRIOLAN

PRIOLAN ist deutschlandweit tätig

Seit 1996 sind wir Partner unserer Kunden in Fragen des Datenschutzes und der Cybersicherheit.

Vom Kleinunternehmen bis hin zum gehobenen Mittelstandsunternehmen bringen wir unsere Expertise in Ihre Firma und sorgen für die fachgerechte Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen.
Darüber hinaus bieten wir Schulungen an, um Ihr Personal auf Belange des Datenschutzes und der Cybersicherheit zu trainieren und zu sensibilisieren.

Schwarz-weiß Collage eines professionellen Teams mit 20 Personen, bestehend aus Männern und Frauen in formeller Businesskleidung, repräsentierend Vielfalt und Expertise.

Warum PRIOLAN?

Weil wir juristische und technische Aufgaben gleichermaßen beherrschen.

Weil Datenschutz und Cybersicherheit für uns kein Randthema ist, sondern unser Hauptgeschäft.

Weil wir nach der Beratung auch für die Umsetzung Verantwortung übernehmen.

Kontaktieren Sie uns zum Hinweisgeberschutzgesetz

Thema: Hinweisgeberschutzgesetzes

Zlatko Jozanović

Fragen und Antworten zu PRIOLAN

Gerne beantworten wir Ihnen vorab bereits einige Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz und zu unseren Leistungen. Weitere Fragen beantworten wir gerne in einer kostenfreien Beratung.

Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz?

Das Hinweisgeberschutzgesetz, auch Whistleblower-Gesetz genannt, ist ein wichtiger rechtlicher Rahmen, der Menschen schützt, die Missstände in ihrem Arbeitsumfeld aufdecken.

Das Gesetz, ist ein Schritt in Richtung Transparenz und Verantwortlichkeit und bietet Schutz für diejenigen, die sich trauen, die Wahrheit ans Licht zu bringen

Das Hinweisgeberschutzgesetz soll Personen schützen, die im guten Glauben und aus ethischen Gründen eine Verletzung des Gesetzes oder eine unethische Praxis innerhalb ihres Arbeitsumfelds melden.

Wer muss das Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen?

Beschäftigungsgeber mit 250 oder mehr Beschäftigten müssen die Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes bereits zum 2. Juli 2023 umsetzen. Für Unternehmen zwischen 50 und 249 Beschäftigten war der Stichtag der Umsetzungsfrist der 17.12.2023

Wie kann PRIOLAN Unternehmen beim Hinweisgeberschutzgesetz unterstützen?

PRIOLAN unterstützt Sie dabei, das Hinweisgeberschutzgesetz in Ihrem Unternehmen rechtskonform umzusetzen. Von Einrichtung einer Meldestelle bis hin zur Fallbearbeitung übernehmen wir den kompletten Prozess und unterstützen Sie mit unserem Komplettpaket.

Was kostet die Unterstützung von PRIOLAN?

Die Kosten variieren je nach Umfang der Zusammenarbeit. In der Regel haben Sie Softwarekosten für die digitale Meldestelle und Fallgebühren oder Projektbegleitung wird pauschal nach Absprache abgerechnet. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Was für Strafen drohen?

Unternehmen in Deutschland sollten das Hinweisgeberschutzgesetz ernst nehmen, da es mit erheblichen Sanktionen verbunden ist. Wenn ein Unternehmen kein funktionierendes Hinweisgebersystem einrichtet, können Strafen in Höhe von bis zu EUR 20.000 drohen. Doch das ist nicht alles. Sollte das eingerichtete System nicht ordnungsgemäß betrieben werden und Fehler aufweisen, können die Sanktionen sogar auf bis zu EUR 100.000 ansteigen.

Darüber hinaus gibt es auch weitere Haftungsgrundlagen, die diejenigen betreffen, die an der Nichteinhaltung oder dem Missbrauch des Hinweisgeberschutzgesetzes beteiligt sind. Angesichts dieser strengen Vorschriften ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, das Gesetz korrekt umzusetzen und sicherzustellen, dass Hinweisgeber angemessen geschützt werden.

Benötigen Sie ein Angebot oder Beratung?

Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Beratungsgespräch mit unserem Datenschutzberater!

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